Vivienne (37 ans) travaille depuis près de 10 ans à la Fondation Battenberg. En tant que job coach au sein de l'équipe Placement, elle accompagne les personnes en apprentissage et celles en recherche d'emploi, afin qu’elles trouvent leur place sur le premier marché du travail.

Qu’est ce qui te plaît tout particulièrement dans ton quotidien professionnel ? 

Bien sûr l'intégration et la connexion entre les différentes personnes. C’est génial d'accompagner des personnes ayant des besoins particuliers dans leur (ré)insertion professionnelle, d’observer leur évolution et de voir l'étincelle dans leurs yeux lorsqu'ils constatent ce qu'ils ont pu accomplir. C'est un travail très valorisant et gratifiant.

Qu'est-ce que les entreprises partenaires apprécient notamment chez les personnes que nous plaçons ?

Les personnes ayant des besoins particuliers apportent une multitude de compétences et de perspectives précieuses pour les entreprises et les organisations : résilience, adaptabilité et loyauté. Ces personnes s'engagent généralement de manière plus intensive, car une formation ou un emploi sont perçus comme une véritable opportunité. De plus, leurs vécus des défis quotidiens encouragent leur créativité et stimulent des approches et solutions innovantes.

Quels sont, selon toi, les plus grands défis de l'intégration ?

Faire le grand écart entre les besoins individuels et les exigences du premier marché du travail. Pour cela, il faut d’une part de l'implication, de la motivation et de la volonté de la part des bénéficiaires de nos programmes, et d’autre part une sensibilisation et une compréhension de la part des employeurs.

Quels sont les avantages pour les entreprises d'embaucher ou d'accueillir une personne de la Fondation Battenberg ?

En fonction des missions convenues, il peut y avoir un avantage financier. On a également déjà observé des évolutions positives au sein des équipes (team building). Les salarié:es deviennent plus sensibles au contact avec les personnes souffrant de handicaps spécifiques, leur point de vue évolue.

De plus, les entreprises qui travaillent avec nous apprécient l'accompagnement à long terme, le coaching par une équipe professionnelle et le peu d’administration à effectuer, car nous nous en chargeons en grande partie. La communication s’avère toujours très transparente, réactive et dans une démarche partnenariale.

Et pour finir, peux-tu nous parler de certains de tes meilleurs souvenirs ?

Oh, il y en a plusieurs...

La fondation a accompagné une dame dans un programme d’entraînement à l’endurance. La progression a été positive, si bien que son précédent employeur a pu la réembaucher. Les deux parties sont désormais très satisfaites. 

Par ailleurs, nous avons pu sceller il y a quelque temps une collaboration avec un grand employeur de la région biennoise. L’accès aux grandes entreprises est souvent difficile pour les personnes en recherche d’emploi ou en apprentissage. Mais dès à présent, nous pourrons envoyer 5 apprenti:es en stage dans les mois à venir. Cela leur permettra de se développer et de tester leurs compétences. Pour nous, il est important de travailler avec des entreprises de tailles et de secteurs différents, afin de trouver la solution parfaite pour toutes les parties prenantes.

Merci beaucoup Vivienne, pour cet entretien et pour ton témoignage !

Si le placement de main-d'œuvre provenant de la Fondation Battenberg vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Vivienne Stöhr : 
032 344 25 69 ou placement@battenberg.ch.